訪問看護のハローワーク求人 - 奈良県

リハビリ特化型デイサービスからスタートし、各種の介護事業を行っているほか、健康増進事業にも力を入れています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。１０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

地域を中心に活動を行い、各種様々なニーズに応じて柔軟な対応を心がけております。常に新たな取り組みに着手し、より良く働きやすい環境を目指しております。

地域を中心に活動を行い、各種様々なニーズに応じて柔軟な対応を心がけております。常に新たな取り組みに着手し、より良く働きやすい環境を目指しております。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センターで在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センターで在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。

施設の医療・介護と在宅での医療・介護を一連化して取組んでいます。地域の人々と協力しながら医療介護の向上に努力しています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。