訪問看護のハローワーク求人 - 東京都 渋谷区

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

ＩＴと医療で事業を行っており、会社として「変化」を求めている ので新しいことを行うことができる社風があります。

ＩＴと医療で事業を行っており、会社として「変化」を求めている ので新しいことを行うことができる社風があります。

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。

診療所、訪問看護ステーションや高度医療機関との連携で専門性と 総合性をもち臓器別でなく患者さんを生活の中で診る総合的な医療 を行っています。

開設２年目の訪問看護ステーションです。スタッフ層は若手から４ ０代迄幅広く、どの年齢層においても働きやすい環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

地域に根差し、地域に開かれた社会福祉法人。高齢者介護を中心に 多角的にさまざまな事業を運営。利用者の主体性尊重と働く職員の 生活安定を図っています。法人設立平成９年。

現在法人全体の従業員の９割が女性スタッフです。残業を禁止とし ておりワークライフバランスの整った働き方が可能です。

地域に開かれた福祉サービスを提供し、ＩＳＯの認証による、より よいサービス提供の継続化に努めています。