訪問看護のハローワーク求人 - 秋田県 大仙市

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護 学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。 開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

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平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

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平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２６年５月新築移転。病院名称が仙北組合総合病院から大曲厚 生医療センターへ変更。緩和ケア病棟新設、県内初の救急ワークス テーション開設。２市１町の中核病院として地域医療を担っている

平成２６年５月新築移転。病院名称が仙北組合総合病院から大曲厚 生医療センターへ変更。緩和ケア病棟新設、県内初の救急ワークス テーション開設。２市１町の中核病院として地域医療を担っている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている