設備工事のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

神奈川東京全域に１０００件以上の工事実績あり大手家電量販店の受注を中心に個人での請負も行ってます。安心の研修制度あり

創立６５周年。地域と暮らしの安心安全を守り続ける会社です。年間休日１２５日、週休２日制、資格取得支援ありチームで動くので、どなたでも働きやすい環境

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連する公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っています。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連する公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っています。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

デジタル、アナログ回線の情報通信設備の新設、切替業務 ＬＡＮ工事　通信設備の設計業務 電気工事一般　配線、照明の取り換え等

デジタル、アナログ回線の情報通信設備の新設、切替業務 ＬＡＮ工事　通信設備の設計業務 電気工事一般　配線、照明の取り換え等

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代、異業種から入社し資格取得しています （資格取得お祝い金制度あり）２０才代のリーダー（班長等）多数

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

当社は社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。そ の上で産業構造の発展に寄与することを目指しています。