設備のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市幸区

意欲重視主義・年功序例一切なし、新規事業にも積極的、水の浄化 設備販売好調。ハートフルな快適さを創造するトータルプランナー 、快適環境創造会社　業績上昇推移

設立６６年・総合ビルメンテナンス会社です。 伝統を大切にしながらも、ドローンや警備・清掃ロボットの導入な ど新しい技術を積極的に取り入れています。

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＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支 える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

〈企業理念〉「良い人、良い考え、良いサービス」　いすゞビルメ ンテナンスは“良い人”を育て、法を守り環境に優しい“良い考え ”で、お客様の立場に立った“良いサービス”を提供いたします。

意欲重視主義・年功序例一切なし、新規事業にも積極的、水の浄化 設備販売好調。ハートフルな快適さを創造するトータルプランナー 、快適環境創造会社　業績上昇推移

感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く、正しく、温かい 「武士の精神」を持ち、企業人としてふさわしい人材の育成に努め る地元に密着した企業です。

感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く、正しく、温かい 「武士の精神」を持ち、企業人としてふさわしい人材の育成に努め る地元に密着した企業です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

ビルの総合メンテナンス業として、川崎市・東芝・野村不動産パー トナーズ等の建物管理を受注。グループ企業に建設業があります。

がんばっている人、結果を残している人が、ちゃんと評価される人 事考課制度があります。残業を推奨していないので、１８時以降は やりたい事に専念出来ます。

＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支 える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。

昭和３８年に設立してから公共事業関係を中心に大手ゼネコンや大 手住宅メーカーの設備工事を手掛け、昨年度実績で２０億円強の売 上げも達成し、先々には総合設備会社を目指している。

平成９年に日立グループ初の警備専門会社として設立されました。 ２０周年を迎えた平成２９年にＡＬＳＯＫグループに編入しました 。お客様の安全と安心を守ることが私たちの使命です。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

社員全員が一級技能士の資格を持つ会社 技能向上に手厚いサポート、アットホームな暖かい会社です。