設備のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市磯子区

東芝グループ会社の工事会社として発電プラント（原子力・火力） 及び公共事業所（産業プラント・半導体工場・上下水道施設）の電 気・計装設備に関わる現場施工・管理・設計業務に携わる。

当社は平成２７年設立の新しい会社ですが、元請はＪＭＵ（ジャパ ンマリンユナイテッド）であり安定した仕事量が確保できています 。業務内容においても高評価頂いております。

全ての工事において、元請受注、地域密着型の営業を行い、職人直 用施行で、品質重視、オープンハウスの随時開催、優秀なデザイナ ー常勤の建築士事務所で、一級建築士事務所登録予定です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

意欲重視主義・年功序例一切なし、新規事業にも積極的、水の浄化 設備販売好調。ハートフルな快適さを創造するトータルプランナー 、快適環境創造会社　業績上昇推移

触媒抜出し前、系内に独自のケミカルインヒビターを注入し、安全 で作業しやすい環境を構築し、独自特許の廃触媒抜出しの機械化、 触媒充填（ＪＥローダー）により顧客の安定操業に寄与しています

他社にも無いような機械等の設計製作。ライン改造等のニーズに合 うようなライン作り。突発故障等への迅速な対応。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

ものづくりの未来を、グローバルな仲間とともに。私たちは、日本 の製造業を次のステージへと進める力になります。

「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています

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「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、 エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。