設計のハローワーク求人 - 神奈川県 秦野市

資本金、従業員数は少ない会社ですが、売上げは確実に伸びてきています。若い技術者が少ないので新人教育に力を入れていきます。極力残業をしない方向で全員で取り組んでいます。

当社では営業から設計、加工、納品までが一連の業務となります。社内の連携、協力企業との連携をとり、お客様の満足度を高めるため、人と人との繋がりを大切にしています。

各メーカーから開発依頼や業務支援依頼に基づき技術力の提供を行い業績を延ばしています。想いをアイデアに！アイデアをカタチへ！

ＣＭでおなじみのタマホームです。お客様に良質な住宅を適正価格 で提供することで、住んだ後のお客様の生活を豊かにしていきたい ！そんな当社の想いに共感頂ける方、共に躍進していきましょう。

ＣＭでおなじみのタマホームです。お客様に良質な住宅を適正価格 で提供することで、住んだ後のお客様の生活を豊かにしていきたい ！そんな当社の想いに共感頂ける方、共に躍進していきましょう。

ＣＭでおなじみのタマホームです。お客様に良質な住宅を適正価格 で提供することで、住んだ後のお客様の生活を豊かにしていきたい ！そんな当社の想いに共感頂ける方、共に躍進していきましょう。

昭和８年設立の老舗の証券会社です。顧客第一・地域密着をモット ーに、お客様との信頼関係を大切にしています。週休２日制、リフ レッシュ休暇制度（年４日）、残業はほとんどありません。

創業初期である為、企業としても社員の平均年齢も若いベンチャー 企業ですが、業績も安定し、増益増収経営を行っています。 小企業が少しずつ大きくなる夢を共に感じられる企業です。

昭和８年設立の老舗の証券会社です。顧客第一・地域密着をモット ーに、お客様との信頼関係を大切にしています。週休２日制、リフ レッシュ休暇制度（年４日）、残業はほとんどありません。

創業初期である為、企業としても社員の平均年齢も若いベンチャー 企業ですが、業績も安定し、増益増収経営を行っています。 小企業が少しずつ大きくなる夢を共に感じられる企業です。

創業初期である為、企業としても社員の平均年齢も若いベンチャー 企業ですが、業績も安定し、増益増収経営を行っています。 小企業が少しずつ大きくなる夢を共に感じられる企業です。

地元秦野市で創業３５年安定土経営を継続し、元請受注を中心とし た施工会社です。土木事業もスタートし建築業は設計・開発から施 工までワンストップで行っています。

地元秦野市で創業３５年安定土経営を継続し、元請受注を中心とし た施工会社です。土木事業もスタートし建築業は設計・開発から施 工までワンストップで行っています。

創業より１００年以上の長きにわたり、安定経営を続け、今も成長 し続けております。社内は比較的自由な雰囲気の職場で、意欲のあ る方は十分に力を発揮できる会社です。

コミュニケーションの活性によって、チームワークを大事にしてい ます。

「住まいに個性を」をポリシーに年間約３０～５０棟の注文住宅を 手掛けるホームビルダーです。住宅建築という仕事を総合的に体験 できる風通しの良い会社です。

神奈川県優良工場及びかながわモデル工場の認定を受け、（株）日 立プラントコンストラクション、（株）ＫＭＣＴ秦野工場の協力工 場として、多種多様な製品を受注生産しています。

当社は日立グループの製造会社として創業し、２０１８年にＵＭＣ グループとなり、現在事業拡大中です。

時代に即応した専門技術者の育成と派遣を主たる事業とし、企業の ニーズに対応したタイムリーな人材の供給を行う。 （令和５年３月時点のマージン率４４．８％）