認可保育所のハローワーク求人 - 北海道

幼児期から、英語遊びや体操などを取り入れ子どもの主体性・個性 を大事にし、行事などを通して豊かな心を持った子どもに成長して いけるよう、スタッフ一同サポートしております。

幼児期から、英語遊びや体操などを取り入れ子どもの主体性・個性 を大事にし、行事などを通して豊かな心を持った子どもに成長して いけるよう、スタッフ一同サポートしております。

学校法人光塩学園が令和４年度に新規開園した認可保育園です。 保育・教育・食育の３本柱となります

幼児期から、英語遊びや体操などを取り入れ子どもの主体性・個性 を大事にし、行事などを通して豊かな心を持った子どもに成長して いけるよう、スタッフ一同サポートしております。

住民サービス、行政サービスに努めています。

幼児期から、英語遊びや体操などを取り入れ子どもの主体性・個性 を大事にし、行事などを通して豊かな心を持った子どもに成長して いけるよう、スタッフ一同サポートしております。

平成２７年４月、新たに施設を新築しました。１階が小規模保育（ ０～２歳：定員１６名）２階が認可外保育所（１歳～就学前：２０ 名）平成２８年４月より認定こども園になりました。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

「明るく元気な子供」「やさしい子供」「最後まで頑張る子供」を スローガンに保育に取り組んでいます

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

０歳～２歳までの子供達をお預かりする小規模型認可保育所です。 子育て等に依るブランクのある方も大歓迎です。

０歳～２歳までの子供達をお預かりする小規模型認可保育所です。 子育て等に依るブランクのある方も大歓迎です。