調理スタッフのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

創業１２０年以上の歴史ある会社で、安定成長を遂げている。

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

３つのまな（愛でる・学ぶ・マナー）を保育・教育の根幹として、 次代を担う子どもたちを育み、地域に根ざした母なる森のような 存在でありたいと考えています。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　 温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

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お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

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昭和５７年創業以来、順調に業績を伸長し、建設業関連の宿舎・ 社員寮等を中心に積極的に全国展開しています。 また、平成１２年度より福祉施設給食事業部を開設。