送迎車のハローワーク求人 - 宮崎県

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

ケアプラン作成等を行う居宅介護支援事業、ご自宅から通って日中 お過ごし頂く通所介護事業、ご自宅にお伺いして家事・介護をさせ て頂く訪問介護事業を行っております。

ケアプラン作成等を行う居宅介護支援事業、ご自宅から通って日中 お過ごし頂く通所介護事業、ご自宅にお伺いして家事・介護をさせ て頂く訪問介護事業を行っております。

リハビリ・看護・介護を必要とするご高齢の方それぞれに合わせ、 ふさわしいサービスを提供する施設です。【企業アピール票あり】

障がいを持つ方々の就労を支援し仲間同士が助け合い安定した生活 が送れる様応援する事業所です。就労については、受託作業（野菜 、果物の袋づめ、フェイスマスク折り等）施設外就労（清掃など）

利用者の生活能力を向上させ、家族負担軽減を図ります。 職場環境としては土日休み、子供同伴可能（風邪の際は不可）、昼 食あり（常勤のみ）、福利厚生あり【雇用保険・社会保険加入同意

当社は平成１２年の事業開始以来、地域の介護・看護・リハビリテ ーションの拠点を目指しております。「もっともっと・・」在宅生 活のそんな願いの実現に向け利用者と一緒に取り組んでいきます。

若い職員からベテラン職員までチームワークを大事に元気で働きや すい職場です。

利用者の生活能力を向上させ、家族負担軽減を図ります。 職場環境としては土日休み、子供同伴可能（風邪の際は不可）、昼 食あり（常勤のみ）、福利厚生あり【雇用保険・社会保険加入同意

設立して間もない新しい会社です。放課後等デイサービス等を通じ て、地域に貢献することを目標としています。

地域密着型の企業として地域に根差した事業運営を行っていきます 。子育てを応援し子どもさんの成長に合わせた働き方を支援します 。

延岡市社会福祉協議会は、区長、民生委員児童委員、福祉団体等が 主体となり設立され、地域福祉推進の中心的団体として、関係機関 や住民と協働して事業推進を図っている。

医療・保健・福祉の複合施設を持ち、在宅支援事業も展開する総合 グループであり、安定成長を遂げている。また、福利厚生等も整っ ています。

少子高齢化の進んでいる山間地において、雇用の場の創設と子育て 世代の支援に取り組んでいる。

障害者の入所・通所施設を経営しております。 【企業アピール票あり】

障害者支援施設の利用者に対し、生活全般及び就労面で必要な支援 を行っています。