通院介助のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

家族で経営している。 会社は駅前にあり通勤に便利です。

「障害のあるなしに関わらず、その人がその人らしく生きていける 社会を実現する」を理念に地域に根差した福祉サービスを行ってい る会社です。女性が多く和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンタ ー等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連 携にも力を注いでいます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

家族で経営している。 会社は駅前にあり通勤に便利です。

訪問介護事業所　スタッフ一人一人が、熱意を掛けている事業所で す。アットホームで、スタッフの個性を伸ばせるよう取り組んでい ます。

スタッフ間の協力を大事にしており相乗効果（シナジー）を意識し てチームで仕事に取り組んでいます。また仕事もプライベートも大 切にできるようチームで協力しています。

ライフワークバランスを大切にする職場で有給消化率１００％です 。役割やルール、報連相のツールが整っており、何でも気軽に相談 できます。残業も殆ど無く、長所を伸ばす社風です。

ライフワークバランスを大切にする職場で有給消化率１００％です 。役割やルール、報連相のツールが整っており、何でも気軽に相談 できます。残業も殆ど無く、長所を伸ばす社風です。

ただ介護をするのではなく利用者の立場に立った介護を目指してい ます。従業員同士、仲もよく助け合いながら仕事をしています。食 事会などで交流を深めたりしています。

明治４５年創立。現在は大阪市西成区内４ヵ所、東淀川区内２ヵ所 、滋賀県高島市内３ヵ所に合計９施設およびその他事業を運営して います。