造船の求人 - 大分県

創業以来、船舶及びプラント構造物、産業機械等構造物に取り組んでいます。安全第一、品質向上、納期厳守をモットーに、豊富な実績と貴重な経験でニーズに応えます。

創業以来、船舶及びプラント構造物、産業機械等構造物に取り組んでいます。安全第一、品質向上、納期厳守をモットーに、豊富な実績と貴重な経験でニーズに応えます。

壽工業のグループ会社として安定した基盤をもっています。安全第一、品質向上、納期厳守をモットーに豊富な実績と貴重な経験でニーズに応えます。

壽工業のグループ会社として安定した基盤をもっています。安全第一、品質向上、納期厳守をモットーに豊富な実績と貴重な経験でニーズに応えます。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、技術面では運輸局の認定事業者として業界では高く評価されている。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、技術面では運輸局の認定事業者として業界では高く評価されている。

創業以来、順調に業績を伸ばしており、技術面では運輸局の認定事業者として業界では高く評価されている。

まさに「ものづくり」を生業としている会社です。定年まで安定、安心して働ける会社を目指して頑張っています！

品質向上をモットーとして、社員の働きやすさを第一に、さまざまな意見を取り入れながら、全員で作業の安全、効率化を図ることに力を入れています。４月より法人化し、業務を拡大する予定です。

創業以来、幾多の成功と失敗、試行錯誤を重ねて参りました。古い社歴に慢心することなく現代的な企業運営を指向し、顧客満足を最大限に実現するため、努力しております。

平成２７年９月２８日法人化。ただし、前身の個人企業小野電設工業は平成１３年１０月に創業。

年齢は関係なく、未経験者も安心して働ける職場です。

創業以来、幾多の成功と失敗、試行錯誤を重ねて参りました。古い 社歴に慢心することなく現代的な企業運営を指向し、顧客満足を最 大限に実現するため、努力しております。

働きやすい会社作りに務めています。

令和２年の創業より賃金の上昇、福利厚生の充実を常に考え、人を 大事にする会社作りに努めていきます。退職金制度も充実しており 従業員１人あたり月１万円を拠出しております。

令和２年の創業より賃金の上昇、福利厚生の充実を常に考え、人を 大事にする会社作りに努めていきます。退職金制度も充実しており 従業員１人あたり月１万円を拠出しております。

当社は少人数ですが、若い社員から経験豊富なベテランまで幅広く 働いています。未経験でも資格を取得して技術を身につけてもらい 働きやすい職場作りに努めています。

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国内外向けの多種多様な鋼製新造船の建造を行っており、実績があ ります。年間建造隻数は５隻～６隻。設計部門等を含め女性社員活 躍中です。