役員車運転手/浜川崎/未経験歓迎、研修充
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お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。
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(お客様は、上場企業の役員の方々です) ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両... ハローワーク求人番号 13070-83488751 |
礼儀を重じる紳士的な会社 スタッフの質が問われる職のため、社会人として当然のことを より重視している。
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*就業場所は窓口まで 変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13010-42032752 |
大手企業が取引先なので、安定しておリます。
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変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13070-81984351 |
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・配車業務 ・運行管理業務 ◎運送業界未経験の方も大歓迎! *部署異動あり *月1回程度土曜出勤有り (業務内容の変更範... ハローワーク求人番号 14040-22149851 |
当社は創業百年を超える(株)シムラのグループ会社です。地域に 根差し、エネルギーや介護など世の中に欠かせない事業を展開する グループの安定基盤のもと、当社も着実に成長を続けています。
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■ドライバーの労務管理 ■配車業務(大口・小口・スポットなど) ■配送状況の確認・調整 ■安全教育(机上・添乗指導... ハローワーク求人番号 14040-21912651 |
◇◆大手取引先の運送業務で安定した業務内容。運転手の資質向上 に力を入れている。現在業務拡大のためドライバー大募集中。
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勤時のドライバーへの点呼を行います。アルコールチェックや 体調確認、運行記録簿への記入などが中... ハローワーク求人番号 14140-14720451 |
◇◆大手取引先の運送業務で安定した業務内容。運転手の資質向上 に力を入れている。現在業務拡大のためドライバー大募集中。
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運行管理の補助等、必要な帳票の作成等 2.安全確保に係る諸業務 乗務員に対する所定の安全教育及び必要な指導等 3.その他付随する業務 ... ハローワーク求人番号 14140-14727351 |
お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。
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(お客様は、上場企業の役員の方々です) ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両... ハローワーク求人番号 13070-79842751 |
大正7年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タ クシーの営業所が県下に9ヶ所有り。他にグループ会社6社、神奈 川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。
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2.東京四社とチケット業務提携、当社得意先10000社以上契 約 あり。個人お客様も多数あり(全車カーナビゲーションシステ ム設置)G... ハローワーク求人番号 14010-59707051 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。
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・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など) ・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理... ハローワーク求人番号 14140-14346351 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。
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・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など) ・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理 ... ハローワーク求人番号 14140-14348551 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。
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・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。... ハローワーク求人番号 14140-14361051 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。
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・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。... ハローワーク求人番号 14040-21238951 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。
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・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など) ・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理... ハローワーク求人番号 14040-21175051 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。
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・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など) ・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理... ハローワーク求人番号 14040-21180651 |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。
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・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など) ・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理... ハローワーク求人番号 14040-21182151 |
「運行管理のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
入力には2つの方法があります。
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
あれこれ進んで、放置するとどれもダメになりそうです。今日は枝の剪定をするような気持ちで切り落とすもの残すものをきちんと選別しましょう。特に小さな芽だからと放置すると、面倒なものになる可能性があります。周りで起こっていることをきちんと見渡して自覚し、どれに力を入れてどれを止めるか決めましょう。今日すべてに結論を突きつける必要はないですが、心の中ではしっかりとした選択をしておきましょう。
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