運転手のハローワーク求人 - 東京都 江東区

リハビリと介護と栄養の３つの専門性をもとに在宅で生活をする利用者様の自立支援を行っています。健康優良企業や働きやすい福祉の職場に認定されています。

企業組合法人として一人ひとりの要介護、要支援者の意志を尊重レ、充実した生活支援をめざしています。理事長をはじめ多くの高齢者が働きがい生きがいを感じながら労働に従事しています。

障害を持つ方の一般就労に向けての労働を軸とし、社会的な自立を 目指しながら、地域に根付いた活動を展開している。また大きな行 事（旅行等）は法人全体で実施しており幅広い交流を図っている。

南砂を本社として活動しています。気取らず、楽しい職場です。 社内旅行もあります。給与とは別途、安心財団・日本フルハップ等 共済制度に加入。

南砂を本社として活動しています。気取らず、楽しい職場です。 社内旅行もあります。給与とは別途、安心財団・日本フルハップ等 共済制度に加入。

昭和５３年創業で伝統と実績があります。働きやすい職場を目指し て日々革新していくことで、明日に向けて社会貢献していきます。

大型トレーラーのプロを集めて結成された、安全第一のプロ集団で す。顧客のニーズを的確に把握し、高品質で安全なサービスを迅速 に提供しています。

ヤマネ鉄工建設（株）に属し、建築鉄骨専用の運輸会社

一般的な透析はもちろん、患者様のご要望、個々の患者様に合った 治療を提供しています。具体的には、長時間透析、頻回透析。深夜 透析、在宅透析の導入管理。臨時透析・旅行透析の受け入れ。

大手企業又はそれに準じた企業の役員車両の運行と管理を主として 行いビル総合設備管理も行っている

創業は明治２２年、荒川区で１００年以上営み、２０１９年には 「老舗事業者功労表彰」を受賞しました。

家族的雰囲気の会社です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。