鉄道のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。

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外壁工事については県内有数の施エ実績を誇っており、その実績と 確かな仕事に対する信用から、大手ゼネコンからも数多くの指名を いただいています。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

設立から、ＪＲ各社及び線路保守会社との取引で信頼と実績を築 き、また鉄道があるかぎり製品の需要もあるため、景気に左右され ないという強みを活かして成長してきています。

設立から、ＪＲ各社及び線路保守会社との取引で信頼と実績を築 き、また鉄道があるかぎり製品の需要もあるため、景気に左右され ないという強みを活かして成長してきています。

大規模工場やＪＲ様の特異性を活かした安定した経営内容、また店 舗、住宅等の設計施工等、様々な仕事内容にふれる事が出来ます。 関係業者様との年間行事も行い社内共々に協力し合える環境です。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

・社会インフラを支える事業の為、夜間業務伴います。 ・平均勤続年数１８年と長く働く人の多い会社です。 ・殆どの社員は未経験からスタートしています。

若い人でも実力、やる気があれば、昇進・昇給のできる職場です。

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能