障害福祉のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

一人ひとりに寄り添った支援をコンセプトに設立。大宮区、南区を 中心に運営しております。就労移行支援、就労継続支援、就労定着 支援、居住支援など幅広いニーズに対応しております。

一人ひとりに寄り添った支援をコンセプトに設立。大宮区、南区を 中心に運営しております。就労移行支援、就労継続支援、就労定着 支援、居住支援など幅広いニーズに対応しております。

理念である、フルオールにかかわるすべての人が、人生を豊かにす るべく夢や希望を叶えるために太陽のように照らし支え続ける企業 であることを目指し活動しています。

障碍者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携 により様々な軽作業等を行い、やりがいのある職場を目指していま す。

身体障害者の援護、育成又は更生の措置を要する人に対し、その独 立を損なうことなく、社会人として生活することができるように援 助することを目的として設立された団体です。

身体障害者の援護、育成又は更生の措置を要する人に対し、その独 立を損なうことなく、社会人として生活することができるように援 助することを目的として設立された団体です。

ホームページの制作、映像の制作、エスエヌエスの運用 コンサルティングなど、クライアント企業の デジタルクリエイティブを制作しています。

常に相手の立場に立ち、愛情を持って、利用者の方々が自己実現で きるよう、きめ細やかな福祉サービスを提供しています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

令和８年４月、放課後等デイサービスＣｏＣｏｉｒｏ（ここいろ） をオープン予定。障がいを持た方々の自立に向けた取り組みを支援 します。利用される皆さんとともに歩む人間味あふれる職場です。