介護職員／所沢市中富南／充実した教育制度
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市中富南２－２７－１０
当法人運営 デイサービスセンター なかとみロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
送迎ドライバー／所沢市中富南／未経験者歓
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市中富南２－２７－１０
当法人運営 デイサービスセンター「なかとみロイヤルの園」 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
介護職／特養ロイヤルの園／充実した教育制
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野三丁目１番地１８
ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
訪問介護職員／所沢市北野／充実した教育制
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野三丁目１番地２２
当法人運営 ホームヘルパーステーションロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
介護職／所沢市中富南／充実した教育制度／
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市中富南２－２７－１０
当法人運営 デイサービスセンター なかとみロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
訪問介護職／所沢市北野／充実した教育制度
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野三丁目１番地２２
当法人運営 ホームヘルパーステーションロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
介護職／特養ロイヤルの園／充実した教育制
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野三丁目１番地１８
ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
介護職／所沢市北野／充実した教育制度／未
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野３－１－１８
当法人運営 デイサービスセンター ロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
（常勤）ユニット型特養／施設介護職
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園 - 埼玉県所沢市北原町１３７５－２
ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
ユニット型特養（パート）／施設介護職
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園 - 埼玉県所沢市北原町１３７５－２
ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
介護職員／所沢市北野／充実した教育制度／
社会福祉法人 栄光会 - 埼玉県所沢市北野３－１－１８
当法人運営 デイサービスセンター ロイヤルの園 ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
支援員（所沢市立はばたき）
社会福祉法人 藤の実会 - 埼玉県所沢市北原町９２４－３
当法人運営 所沢市立はばたき 施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での 自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのあ る仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。
看護師（知的障害者施設の看護業務）ぷらす
社会福祉法人 藤の実会 - 埼玉県所沢市下新井９８７－１
当法人運営 ぷらす（指定障害者支援施設） 施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での 自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのあ る仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。
栄養士（契約職員）／所沢市立はばたき
社会福祉法人 藤の実会 - 埼玉県所沢市北原町９２４－３
当法人運営 所沢市立はばたき（指定障害福祉サービス事業所） 施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での 自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのあ る仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。
生活支援員（所沢市立プロペラ）
社会福祉法人 所沢市社会福祉協議会 - 埼玉県所沢市坂之下６７３－１
所沢市立プロペラ 市民のみなさまと誰もが安心して暮らせる支え合いのまちづくり（ 地域福祉）を進めています。
相談支援専門員（さぽっと）
社会福祉法人 藤の実会 - 埼玉県所沢市下新井９８７－１
当法人運営 ぷらす内「さぽっと」 施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での 自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのあ る仕事です。５０代～６０代の方も明るく楽しく働いています。
ドライバー及び支援員補助（すだち亀ヶ谷）
（事業所の意向により公開していません） - 埼玉県所沢市
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なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
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漠然とした不満や不安が感じられているかもしれません。どう進みたいかどう進むべきか、答えはわかっているはずなのに、何となく一歩を踏み出せないような。投げやりでなく開き直ってやってみようという気持ちで、その行動の向こうにある可能性と経験を掴みに行きましょう。今日を何となく過ごしてしまうと、心が折れてしばらくさまようことになりそうなので、今日進められる一歩は重要です。今できる一歩を踏み出すことが現状打破になる日です。  ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
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