障害福祉のハローワーク求人 - 大阪府

西成区という地域特性上、福祉という点において他地域とは違った経験ができる環境にあり、スキルアップできる環境といえると思います。弊社は年に３回少しですが、ボーナスがあります。

「赤ちゃんからお年寄りまで、共に生きる」をモットーに地域に根差した「すまいる（笑顔）」あふれるホームを目指しています。「共生型」を実践しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社は障害者総合支援法に基づく就労継続支援サービスＡ型事業所として就労支援を通じて障害者の就労機会の増大と自立を目標に事業を展開しております。

豊中市南部と箕面市にて事業所を８ヶ所展開し，地域に密着した地域福祉を目指している。

当法人は地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しております。職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の向上や、将来のリーダ－・幹部の育成にも力を入れております。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育成にも力を入れています。

茨木市北部に位置し四季折々の風景が楽しめる静かな環境の中で、法人設立３０年を迎えた障害者入所施設です。社会福祉法人経営のため事業は安定性があり２０～５０代の職員が長年活躍しています

茨木市北部に位置し四季折々の風景が楽しめる静かな環境の中で、法人設立３０年を迎えた障害者入所施設です。社会福祉法人経営のため事業は安定性があり２０～５０代の職員が長年活躍しています

茨木市北部に位置し四季折々の風景が楽しめる静かな環境の中で、法人設立３０年を迎えた障害者入所施設です。社会福祉法人経営のため事業は安定性があり２０～５０代の職員が長年活躍しています

親しみやすい職員が多く、未経験の方でも楽しんで仕事ができる環境です。アットホームな雰囲気の中、ご本人様のペースを大切にし安心してもらえるサービスの提供を目指しています。

親しみやすい職員が多く、未経験の方でも楽しんで仕事ができる環境です。アットホームな雰囲気の中、ご本人様のペースを大切にし安心してもらえるサービスの提供を目指しています。

親しみやすい職員が多く、未経験の方でも楽しんで仕事ができる環境です。アットホームな雰囲気の中、ご本人様のペースを大切にし安心してもらえるサービスの提供を目指しています。

親しみやすい職員が多く、未経験の方でも楽しんで仕事ができる環境です。アットホームな雰囲気の中、ご本人様のペースを大切にし安心してもらえるサービスの提供を目指しています。

親しみやすい職員が多く、未経験の方でも楽しんで仕事ができる環境です。アットホームな雰囲気の中、ご本人様のペースを大切にし安心してもらえるサービスの提供を目指しています。