障害者グループホームのハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

仙台で初の放課後支援事業所としてスタートしました。現在は「す まいる作業所」とも合併し、幼児から成人まで一貫した支援体制と なっています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様の本来持っている力を発揮できるよう、「あきらめない、 粘り強い支援」を行い、「気付いたら出来ることが増えていた」と 実感して頂けるような支援を目指しています。

成人の知的障害のある方に日常生活の支援を通じて生活の自立を図 り、家庭又は社会へ復帰を促すことを目的とします。

家庭的な介護を行い、地域に根ざした介護・支援を目指しています 。

保護ペットと暮らす障がい者グループホーム

保護ペットと暮らす障がい者グループホーム

現役看護師や元救急隊員が在籍するグループホームです。個性溢れ るスタッフを募集してます。髪型や髪色、ピアス等も自由。せっか く働くなら楽しく自由に！が社風です。

昭和５０年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設４施設（各定員５０名）とグループホーム１８居住 地、こども園（定員１０５名・１３５名）を設置・運営しています

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

仙台で初の放課後支援事業所としてスタートしました。現在は「す まいる作業所」とも合併し、幼児から成人まで一貫した支援体制と なっています。

家庭的な介護を行い、地域に根ざした介護・支援を目指しています 。