障害者グループホームのハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大切にしている会社です。女性が多く、活躍できる職場です。

社会貢献に寄与するために新設した法人です。 共同生活援助事業（グループホーム）を７月１日開設予定です。

一人ひとリの患者様の身体と心の治療に専念し、まごころを持って 日々努力している施設です

知的及び精神障害の方が入居するグループホーム運営 食事の提供や生活支援に力を入れています。

子供から障がいのある方と支援者の垣根を無くし，人と人が支え合 い、子供たちが将来希望となる福祉の実現を目指します。 事業所の役割を越えて社会に貢献できる企業です。

障がいを持った方を総合的にサポートする会社です。訪問看護事業 の他に、障がい者向けのグループホームや、就労継続支援Ａ型事業 も行っております。現場の意見を積極的に取り入れる社風です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」を理念 に、困難を抱えている人へ福祉サービスを提供するだけではなく、 まちづくり活動にも積極的に参加しています。

「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」を理念 に、困難を抱えている人へ福祉サービスを提供するだけではなく、 まちづくり活動にも積極的に参加しています。

「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」を理念 に、困難を抱えている人へ福祉サービスを提供するだけではなく、 まちづくり活動にも積極的に参加しています。