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検索結果
京都府で働く「障害者グループホーム」 求人情報
株式会社GPI - 京都府
月給20万400円~22万5,800円 - 正社員
【仕事内容】障がい者グループホームの介護職・ヘルパー
地域密着の小規模多機能型居宅介護施設及び障害者グループホーム
「みんなのうち後野」での介護業務全般。
送迎、入浴、排泄、食事、リハビリ、レクリエーションなど幅広
い介護の仕事です。
利用者の登録定員は25名です。
1日の利用者も10名程度ですので、少人数でアットホームな介
護事業所です。
おすす...
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ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町 - 京都府
月給48万2,800円~58万1,400円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者研修修了の方!施設管理者と兼務で給料アップ!チームで動けるのもうれしいポイント!
1サービス管理責任者研修修了
(または児童発達管理責任者研修修了)
2相談支援従事者初任者研修修了
(または相談支援従事者実務者研修修了)
経験よりも人柄重視の採用/
エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇...
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ソーシャルインクルーホーム木津川山城町 - 京都府
月給30万円~39万8,700円 - 正社員
【仕事内容】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
経験よりも人柄重視の採用/
エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇
グループホーム日本1の施設数
応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
・利用者の生活全...
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ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 - 京都府
月給25万円~29万8,700円 - 正社員
【仕事内容】3大介助の負担少なめ!事前の施設見学も可能!
経験よりも人柄重視の採用/
「介護パートとして働いていた…」もOK!
施設管理者のキャリアUPも可能〇
応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです
入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。
・お食事準備
・相談・お話し相手...
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特定非営利活動法人りずむ - 京都府
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
〇ヘルパーへの介護サービスの指示
〇施設利用者の状況の把握
〇サービス職員への指導と援助
〇行政との連絡および連携。
〇月に1回程度夜勤あり
こちらの求人の魅力
V
特定非営利活動法人りずむ 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
土日休み可
特に気になる
職場の雰囲気、人間関係ってどう?
業務内容の詳細は?
平均年収は?私の経験を考慮した場合の給...
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ソーシャルインクルーホーム京都上池田町 - 京都府
月給40万円~44万3,900円 - 正社員
【仕事内容】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇
グループホーム日本1の施設数
グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。
・新規開所施設の立ち上げ
・入居契約にまつわる訪問対応
・スタッフの採用
・マネジメント
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訪問看護ステーションにしお - 京都府
月給24万5,000円~44万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
『その一歩が、“生きる力”になる。』
‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥
今までできた動作ができなくなっても、
その人を取り戻していく
その成長を、
最も近くで感じられる仕事です。
…求人のポイント
賞与年2回
→計給与2ヶ月分の過去実績あり〇
完全週休2日制
→土日休みでプライベート充実〇
残業ほぼなし
→毎日の定時退社が可能〇
主に右...
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株式会社カインドライフ - 京都府
月給25万円~28万円 - 正社員
【仕事内容】
サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・モニタリング
・アセスメント
・関係機関との連絡調整
・レセプト業務
・事業所全体のマネジメント全般
・その他付随業務 等
京都府木津川市に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です。
残業も月平均5時間以下とお仕事終わりの予定を入れやすく、プライベートの時間を満喫できます。
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株式会社Options - 京都府
月給25万円~45万円 - 正社員
【仕事内容】
あなたの優しさが、地域の力になります
…求人のポイント
頑張りはしっかり給与に反映!
収入アップを目指せる環境
土日休み&長期休暇で年間休日約119日
残業0時間で毎日定時退社
主に右京区を中心とした
訪問看護をお任せします。
具体的には...
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ソーシャルインクルー株式会社 - 京都府
月給48万2,000円~ - 正社員
【仕事内容】グループホームでの施設管理者兼サービス管理責任者業務
・生活全般支援
・スタッフ採用、研修、教育、シフト管理
・新規入居対応
・ご家族様対応
・行政関係各所対応 請求・申請業務なし(本社専門部署が一括対応の為)
・個別支援計画書作成、モニタリング計画
・アセスメントシート作成
・利用者からの相談受付
・支援機関との調整業務
障がい者グループホームでの管理者兼サービス...
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