障害者グループホームの求人 - 兵庫県

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

障害のある人も、健康な人も互いに認め合い、明るく家庭的な雰囲 気で、利用者の社会的自立と生きがいにつながっていくよういろい ろな作業やリクリエーションを行っています。

赤ちゃんからお年寄り、障がいの有無に拘らず、誰でも利用できる 「富山型デイサービス」を運営しています。古民家を改修し、家庭 的な雰囲気の中で皆一緒に行事やイベントなどを行っています。

地域住民の一員として自立した社会生活が出来るように、また利用 者ひとりひとりが自身の特技や能力を自覚し、自信を持って日々を 過ごすことが出来るよう支援してまいります。

障害者グループホームの運営を始めるために設立された新しい法人

知的障がいのある女性たちのケーキ焼き・さをり織りなどの作業支 援及び生活支援を行っています。

笑顔を大切に、和気あいあいとした職場です。

理念実現の為、みんなが一つになって言いたいことは言う、自分た ちも楽しむ職場です。交流会もあります。

障害者支援施設、地域福祉拠点としてのグループホーム、相談支援 事業、障害者就業・生活支援センター、多機能型事業所等を併設し た、３６５日２４時間看護師配置の安心安全な施設です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者や高齢者など福祉サービスを必要とする人が、人権を保障さ れる環境で豊かに幸せに生きていけることを目ざして、利用者中心 の施設運営をします。職員の主体的関わりを期待しています。

利用者の自立支援を目的に、作業所ではパン・クッキー作り、さを り織り、ウエスの製作、機械部品の組立を行っている。