障害者就労支援の求人 - 東京都

平成４年に武蔵野市長期計画を経て設立。市の福祉サービス提供事 業者として児童、障害のある方、高齢の方まで様々なライフステー ジで支援を必要とされる方々を対象に２２施設、４１事業を展開

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

障害者の自立を支援するために、障害者が就職できるように、清掃 、喫茶、売店等の業務で訓練を行っています。

福祉系の専門学校

施設を運営している私たちの法人は知的障害がある親の会であり、 地域で知的障害者が自立し、社会参加できるように様々な活動・事 業を行っています。

軽作業を行いながら相談支援、生活支援を行っています。 家族的な雰囲気の温かい職場です。

１、障害者自立支援法に基き平成１９年法人化　２、法人理念は利 用者尊重・自立支援・地域連携３、職員の働きがいと生きがいの充 実は経営の責務

当会は一般企業等で就労が困難な障害のある方々に働く場を提供し 、地域で自立した生活を送ることができるよう支援します。障害あ る方々へは全国就労施設平均の約４．５倍の賃金を支払っています

障害者の自立を支援するために、障害者が就職できるように、清掃 、喫茶、売店等の業務で訓練を行っています。

２００１年に創設された当ＮＰＯは、豊かな自然のもと、障害を持 つ方々が活躍できる地域社会を目指し、草の根の活動から専門的な 支援まで提供できる総合的な支援体制の構築に努めています。

ＨＩＴＯＷＡホールディングスの特例子会社。「一人ひとりの個性 と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を 創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。

国の指定事業所です。

障害者を雇用し、就労までの訓練をしていただく。 障害者を一般就労出来る様訓練します。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

２００１年に創設された当ＮＰＯは、豊かな自然のもと、障害を持 つ方々が活躍できる地域社会を目指し、草の根の活動から専門的な 支援まで提供できる総合的な支援体制の構築に努めています。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

１、障害者自立支援法に基き平成１９年法人化　２、法人理念は利 用者尊重・自立支援・地域連携３、職員の働きがいと生きがいの充 実は経営の責務

東京都２３区内に７箇所の事業所 全ての施設が駅から徒歩通勤可 研修・研究が充実

東京都２３区内に７箇所の事業所 全ての施設が駅から徒歩通勤可 研修・研究が充実

東京都２３区内に７箇所の事業所 全ての施設が駅から徒歩通勤可 研修・研究が充実