電気工事のハローワーク求人 - 鹿児島県 鹿児島市

当会社は牛・豚のと蓄解体処理業務を通して、安全で安心な食肉を提供している　◆よかセンター入会（全額会社負担）　◆販売は行っていないのでノルマ等なし

当社は１０人程の少ない人数ではありますが、年に数回の食事会などをしてアットホームな会社があるように努めています。

当社は１０人程の少ない人数ではありますが、年に数回の食事会などをしてアットホームな会社があるように努めています。

創業以来７３年「お客様第一」の精神を大切に電気工事を行ってきました。チームワークを大切にひとつひとつ建物を完成させてます。チームで達成感を感じられるやりがいのある職場です。

大和電機グループとして、これまで電気工事業・太陽光発電事業・ 保守管理業で培った豊富な経験を基にお客さまに信頼され地域社会 に貢献する“やまとの電気”を提供します。

設立以来、順調な業績を示しており、従業員一丸となり、業務拡張 を目指しています。

電気工事に必要な免許、資格等会社が全面バックアップします。

電気工事に必要な免許、資格等会社が全面バックアップします。

電気工事業を主軸に、再生可能エネルギーの普及やＣＯ２排出量削 減支援に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献。鹿児島県Ａ級業 者としての公共工事実績多数。経産省「ＧＸリーグ」参画企業。

スキルアップに意欲的な人を全面的にバックアップします。従業員 が少ない為休みも相談して決めていけるので勤務体制を柔軟に変更 可能。未経験者も問題なし

電気工事業を主軸に、再生可能エネルギーの普及やＣＯ２排出量削 減支援に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献。鹿児島県Ａ級業 者としての公共工事実績多数。経産省「ＧＸリーグ」参画企業。

会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立 や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現でき る環境がある。

会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立 や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現でき る環境がある。

会社の中で様々な工事に携わることができる。また教育制度の確立 や資格取得支援、育成制度が拡充されており、自己成長を実現でき る環境がある。

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

社員の提案を積極的に取り入れる体制。社員への還元（昨年実績： 昇給者９３％昇給率平均５％太陽光発電社員配当ほか）福利厚生充 実（資格手当・報奨金、社員旅行ほか）☆県女性活躍推進宣言企業

地域貢献をモットーに、お客様の要望を形にした、プラント向けオ ーダー制御盤の制作をしています。打合せから設計制作、運転調整 まで一貫して自社で行っており、高い技術評価を得ております。