電気設備のハローワーク求人 - 東京都 墨田区

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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１９４７年創業の歴史と実績◆電気のオールラウンドプレーヤー◆ 大同特殊綱（株）の関連会社として名古屋・関西・茨城・北関東と 全国展開しており安定とさらなる開拓を広げている。

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創業３０年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域 で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを 活用した次世代の点検にも取組んでおります。

６０代は社長のみ。業界内でも若手の割合がＴＯＰクラスの会社で 、特徴としては有給休暇取得率も高く残業も殆どなく支店が無いの で転勤も出張もありません。

特に積算業務は不況にも強く、ゼネコン・サブコンは見積をしなけ れば工事を受注できない為、必要不可欠な業務になります。昨今の コロナの影響も感じさせないほどに安定した会社です。

特に積算業務は不況にも強く、ゼネコン・サブコンは見積をしなけ れば工事を受注できない為、必要不可欠な業務になります。昨今の コロナの影響も感じさせないほどに安定した会社です。

建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。

通信・電気インフラを通じて、安心して暮らせる社会づくりに取り 組んでいます。未経験からでも技術や資格を身につけ成長できる環 境です。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。