電気設備のハローワーク求人 - 神奈川県 川崎市

京急グループの中核会社として，京急沿線の駅や商業施設，学校等の電気・空調・給排水衛生設備の管理・維持を行なっています。施設を利用されるお客様の安全・安心な空間づくりに貢献します。

入社後、ほぼ全員が電気工事士の資格を取得し、離職せず頑張ってくれています。年齢層も１０代～５０代と幅広く丁寧にアドバイスしてくれます。借り上げ社宅有・未経験者大歓迎です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

富士電機Ｅ＆Ｃ（株）の１００％子会社。 ビル・工場・学校などの電気設備の設計・施工、発電所の機器の据 付や点検などをしている会社です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

創立以来着実に成長を続け４０年以上になります。僅か４０名程の 会社ですが、２０代・３０代の社員が半数以上を占め、若い力が活 躍する明るく活気あふれる職場です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

生活基盤（社会インフラ）を支える事業ですので、景気に左右され にくいビジネスです。また、全国的に豪雨被害の多発により雨水処 理分野の業績が伸びています。

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

総合エンジニアリングを目指してます。

創業３０年以上の実績を踏まえ、国内海外の環境改善、電力エネル ギー改良各種プラントのメンテナンス等社会に貢献出来る仕事をめ ざしています。

昭和６３年設立の会社ですが業積は順調に伸びています。資格取得 の援助、教育訓練等若い人材の育成に努力しており、大手企業の自 社ビル管理に高い評価を得ております。

「生涯現役エンジニア」をモットーに安心して長く働ける環境作り に努めています。その為に、まず社員の声を聞く事を第一としてい ます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。