食事介助のハローワーク求人 - 埼玉県 上尾市

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

私どもがお会いするのは、ほとんどが初めて介護サービスを利用さ れるお客様です。突然起こった介護に戸惑ってているお客様やご家 族の話を聞き、ご一緒に考えながらケアプランをご提案しています

上尾中央第二病院は「良質で安全な医療と療養環境を提供致します 」の理念をもとに、地域医療への貢献を目指しています。

「思いを育てる未来を創る」を法人理念として掲げ、障害のある方 が笑顔で暮らせる地域社会となる未来の創造を行っています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

処遇方針である思いやりの心、敬愛の心、傾聴の心を持ち利用者様 が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただける よう努めてます。男性職員が多いので力仕事のサポートができます

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

笑顔と傾聴を常に心がけ、お客様の個性と価値観を尊重し、安心・ 信頼される介護サービスを目指します。そのためには、従業員にも 快適な職場を心がけます。

先輩・後輩なく新規事業所でわきあいあいと頑張っています。

先輩・後輩なく新規事業所でわきあいあいと頑張っています。

先輩・後輩なく新規事業所でわきあいあいと頑張っています。

先輩・後輩なく新規事業所でわきあいあいと頑張っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。