食事介助のハローワーク求人 - 静岡県 焼津市

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごしていただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努め安心安全な介護を提供します。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごしていただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努め安心安全な介護を提供します。

平成３０年１月に新規で開設した介護老人保健施設です。「利用者の自立を最大限尊重し、医療的見地に立って介護する」という法人の理念の元、利用者一人一人に寄り添った介護を提供します。

平成３０年１月に新規で開設した介護老人保健施設です。「利用者の自立を最大限尊重し、医療的見地に立って介護する」という法人の理念の元、利用者一人一人に寄り添った介護を提供します。

平成３０年１月に新規で開設した介護老人保健施設です。「利用者の自立を最大限尊重し、医療的見地に立って介護する」という法人の理念の元、利用者一人一人に寄り添った介護を提供します。

高齢者や障害のある人に心あたたかい思いやりと奉仕の精神に徹し 、日々新たな気持ちで介護を行うことを基本理念としております。

本年２５年を迎える団体です。子供、若者の自立に向けて支援をし ています。カウンセリング相談、若者のフリースペース、チャイル ドライン（子供電話）等をしています。研修も充実しています。

国内・海外旅行の手配・観光バスを持ち、卜ラべルビジネスに躍進 しています。又、介護事業部現在４カ所（御前崎、焼津、静岡市葵 区、清水区）を運営しており、更なる事業所開設に努めています。

当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設で、 　地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活出来る施 設として心通うケアを目指しております。

当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設で、 　地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活出来る施 設として心通うケアを目指しております。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

社員・パートの枠にとらわれず、誰にでも活躍のチャンスがある会 社です

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

創業以来、徹底した現場第一主義。２×４工法の要である、家の構 造体＝フレームを自社工場で、厳重な品質管理のもとに生産。地域 で「２×４なら静鉄ホームズ」というブランドも認知されました

創業以来、徹底した現場第一主義。２×４工法の要である、家の構 造体＝フレームを自社工場で、厳重な品質管理のもとに生産。地域 で「２×４なら静鉄ホームズ」というブランドも認知されました