食事介助の求人 - 北海道 小樽市

高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に 密着し、貢献できる事業所を目指しています。

高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に 密着し、貢献できる事業所を目指しています。

「笑顔と挨拶を大切に」を基本として社員教育を進め、遊びのある ケアを目指します。笑顔の絶えない職場を大切にします。

働く皆さんのライフサイクルに応じた、幅広いお仕事のご提案を致 します。キャリアアップの制度も充実しています。

当社は、グループホームや介護付き有料老人ホーム、サービス付高 齢者向け住宅等の運営を行っております。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

主に利用者宅に訪問し介護や看護を行います。需要は年々増え続け ております。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。

道内有数のリハビリテーション病院（リハビリスタッフ、ＰＴ、 ＯＴ、ＳＴ　計８７名　３６５日リハビリの実施） 病棟は一般と療養の混合

平成１８年８月２４日成立　 高齢者の訪問介護及び予防訪問介護の事業を開始

職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい こうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。

職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献してい こうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝 里病院が合併し、新病院として移転開院。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥ グループの一員です。

地域に密着した医院として医療から介護までという一連の流れ、す なわち手術、入院、運動器リハビリテーション及び通所リハビリテ ーションを行っている。ＡＫＡ博田法の治療も取り入れている。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

【無資格歓迎】残業時間も少ないので働きやすい♪

【実務・初任】ブランクOK！残業時間も少なめ働きやすい♪

【介護福祉士】残業時間も少ないので働きやすい♪/ブランクOK！