食事介助の求人 - 秋田県 大仙市

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

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◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

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地域の福祉を充実させたいと思って事業しております。情熱のある 職員が多いです。勉強したい人・向上心のある人・資格や免許を取 得したい方を応援します。

昭和４９年県南看護婦家政婦紹介所を開設。平成１２年介護事業参 入、平成１７年仙北市にサポートセンター若杉、平成２０年横手市 にサポートセンターかまくら、以後順調に業績を伸ばしている

昭和４９年県南看護婦家政婦紹介所を開設。平成１２年介護事業参 入、平成１７年仙北市にサポートセンター若杉、平成２０年横手市 にサポートセンターかまくら、以後順調に業績を伸ばしている

大仙市立老人福祉施設の移譲を受け、運営している。

利用者の人権を最大限尊重し、地域に開かれた施設を目指します。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

平成１３年４月１日事業開始 特別養護老人ホーム：定員１０５名 高齢者支援ハウス：１５名

平成２４年２月に開所の介護施設です。地域に根ざした施設づくり を目指し、御利用者様と御家族の希望を尊重した家族的な介護サー ビスの提供に努めていきます。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

８時間夜勤、希望休日、希望勤務の勤務表への反映等、職員のスト レス軽減を考えた、明るい働きやすい職場です。

８時間夜勤、希望休日、希望勤務の勤務表への反映等、職員のスト レス軽減を考えた、明るい働きやすい職場です。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２６年５月新築移転。病院名称が仙北組合総合病院から大曲厚 生医療センターへ変更。緩和ケア病棟新設、県内初の救急ワークス テーション開設。２市１町の中核病院として地域医療を担っている

Ｈ２２．１１．１にショートステイ神岡。その他に、秋田市新屋南 浜町に小規模多機能「ゆりかもめ」、盛岡市南仙北に「ショートス テイ仙北」、秋田市に「ショートステイ和楽」を運営。