ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ川越南古谷デイサー
ビスセンターの求人

平成３年７月１日開設し入所定員８０名。デイサービスセンター３ ０名、ショートステイ１６名、また同法人系列に障害者支援施設み どりの里、医療法人向陽会伊集院病院がある。

平成３年７月１日開設し入所定員８０名。デイサービスセンター３ ０名、ショートステイ１６名、また同法人系列に障害者支援施設み どりの里、医療法人向陽会伊集院病院がある。

昭和４３年設立の社会福祉法人。保育所・認定こども園及び福祉看 護専門学校がある。デイサービスセンターは大阪市住之江区（支援 センター併設）。特別養護老人ホームは泉南郡田尻町。

昭和５５年に保育所を開設、平成１０年に老人福祉施設を開設、平 成２７年４月に小規模多機能型居宅介護事業所を開設、平成２８年 ４月障がい者福祉サービス事業所・グループホームを開設

昭和５５年に保育所を開設、平成１０年に老人福祉施設を開設、平 成２７年４月に小規模多機能型居宅介護事業所を開設、平成２８年 ４月障がい者福祉サービス事業所・グループホームを開設

「人間の尊重」を理念とし、地域社会に貢献できる施設を実現する ために創意工夫をおこなっています。 「すべての職員が働きやすい職場」を目指しています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複 合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニア として、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

近年、当園では２０代から３０代の介護職員が多く、利用者様の安 心・安全・快適な生活を守るためにチームケアを目標に援助してい ます

高齢者の自立支援、家族の介護負担軽減、地域密着を目的として事 業を行っています。

高齢者の自立支援、家族の介護負担軽減、地域密着を目的として事 業を行っています。

高齢者の自立支援、家族の介護負担軽減、地域密着を目的として事 業を行っています。

特別養護老人ホ一ムの入所利用者に日常生活の援助老人保健施設の 入所利用者に在宅復帰、自立支援、デイサービス、居宅介護支援等 の在宅介護サービスを行っています。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。