ＩＤ管理の求人

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向 け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・ 性別関係なくキャリアステップが可能です

Ａターン大歓迎、安定した経営基盤、月平均残業時間２０時間、教 育制度充実、女性活躍、フリーアドレス、社宅の負担額が安い、顔 認証入退場

【東証プライム上場】１２期増益中／社内カフェテリアや保育園な ど福利厚生が充実／平均有休取得１５日で時間単位取得もＯＫ／平 均残業月９時間／女性管理者５割／産育休復帰率約１００％

【東証プライム上場、一関市誘致企業】アウトソーシング事業で１ １期連続の最高益を達成。地域に根差した企業を目指し、企業内保 育園やスポーツ実業団「アランマーレ」を運営。

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【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

１００％自社開発にて派遣や客先常駐なし。ｅラーニングを利用し た充実の教育研修制度、資格取得奨励制度にて専門的なスキルと知 識を身に着けながら、キャリアアップを目指せます。

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平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。

地域に密着し、お客様を第一と考え、常に何が必要で何がお客様の 為になるのかを考える企業です。又従業員については、充実した教 育を実施し、将釆に渡って幸せを考えます。

世界１８カ国２８拠点のグローバルネットワークを保有する東証一 部上場企業です。インバウンドに特化して世の中のお困りごとを解 決しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

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