Ｒａｉｌｓ Ｒｕｂｙ ｏｎのハローワーク求人 - 東京都

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする経営方針をとっております。技術者の成長および将来を考えてお仕事をやって頂いております。

ソフトウェア開発からハードウェア設計までこなす独立系のコンピ ュータ企業

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ＩＴエンジニアとともに歩む企業です。 年休１２７日以上／平均残業時間８時間 案件選択自由／休暇制度・福利厚生充実

ＩＴエンジニアとともに歩む企業です。 年休１２７日以上／平均残業時間８時間 案件選択自由／休暇制度・福利厚生充実

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

弊社は１９７６年創業のソフトウェア企業で東京と福岡に拠点があ ります。東証プライム市場の株式会社アイ・エス・ビーのグループ 企業となりました。グループシナジーを発揮し事業拡大中です。

弊社は１９７６年創業のソフトウェア企業で東京と福岡に拠点があ ります。東証プライム市場の株式会社アイ・エス・ビーのグループ 企業となりました。グループシナジーを発揮し事業拡大中です。

ＰｅａｃｈＴｅｃｈは、ＮＳＰグループの１社として設立しました 。社員全員のキャリアを叶えるために福利厚生、働き方両方の面で 環境を整えています。

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。