つなぐのハローワーク求人 - 奈良県

ご利用者・スタッフともに明るく、日々”楽しく”をモットーに仕 事に励んでいます。 年次有給休暇は取得範囲内でいつでも取れます。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

一般住宅、社寺仏閣、店舗、オフィス、公共建築、醸造メーカーな どで使用される木材をオーダーメイドで製造しています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

ご利用者・スタッフともに明るく、日々”楽しく”をモットーに仕 事に励んでいます。 年次有給休暇は取得範囲内でいつでも取れます。

ご利用者・スタッフともに明るく、日々”楽しく”をモットーに仕 事に励んでいます。 年次有給休暇は取得範囲内でいつでも取れます。

心身障害者に適応した作業指導と可能な限り社会自立が図れるよう 生活指導をする。

戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する住環境領域であ る事業を、２０２４年１０月７日に設立し、「次世代へ快適な環境 を」をテーマに積極的に事業を展開

戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する住環境領域であ る事業を、２０２４年１０月７日に設立し、「次世代へ快適な環境 を」をテーマに積極的に事業を展開

戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する住環境領域であ る事業を、２０２４年１０月７日に設立し、「次世代へ快適な環境 を」をテーマに積極的に事業を展開

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

２０１２年から自社システムを構築し、運送システムの機能は同業 他社を圧倒的に凌ぐ。顧客から支持されて「名古屋営業所」「奈良 営業所」と着実に規模が拡大しています。

２０１２年から自社システムを構築し、運送システムの機能は同業 他社を圧倒的に凌ぐ。顧客から支持されて「名古屋営業所」「奈良 営業所」と着実に規模が拡大しています。

職員に権限を与えます。法人が定める方針に対して、自分たちであ らゆる事を決め、自分たちが学び、進める。会社はそれに伴走する 。仕事を楽しめる環境こそが障害者を笑顔にする。

職員に権限を与えます。法人が定める方針に対して、自分たちであ らゆる事を決め、自分たちが学び、進める。会社はそれに伴走する 。仕事を楽しめる環境こそが障害者を笑顔にする。

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