つなぐのハローワーク求人 - 奈良県

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

当社は、様々な産業分野へオートクレーブ装置を提供しています。 「オートクレーブなら芦田製作所」と、業界内では真っ先に名前が 挙がるほどの、実績と技術力を有するパイオニア的存在です。

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

職員に権限を与えます。法人が定める方針に対して、自分たちであ らゆる事を決め、自分たちが学び、進める。会社はそれに伴走する 。仕事を楽しめる環境こそが障害者を笑顔にする。

不動産関係企業数社で創った新しい会社です。これまで各社が蓄積 したノウハウを元に本格的に活動を始めましたので、これから伸び る会社です。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

２０２５年４月１日にホールディングス体制に移行したサニックス グループは、２０２５年で創業５０周年！株式会社サニックスは、 祖業である「住環境」事業を担い事業拡大を目指します。

長年の豊富な経験を有し、確かな施工と評していただいております 。取扱商材も金属板に限らず、近年は建物の換気設備にも力を入れ 、より快適な環境づくリにも貢献しています。