クレーンオペレーターのハローワーク求人

経営理念を判断軸として、高業績と良好な人間関係が両立する組織 を目指しています。成果とプロセスが公正に評価され、社員一人一 人の成長にフォーカスしたシステムを提供します。

新未来的な鉄鋼業を目指し、工場新設と全国初である一次加工ライ ンの全自動化システムの構築に携わり完成。鉄骨製作と加工技術で 新たな雇用制度を確立し３ＴＫ（楽しい・助合う・挑戦）を志す。

平成２６年度に設立した新しい会社ですが、ＮＴＴの光ケーブルを つなぐ工事をしている会社です。 主に県外での作業です。

弊社は昭和２２年運送事業者として創業いたしました。開業以来お 客様のニーズに応えるべき、安全運行はもとより快適な輸送サービ スを目指し努力を積み重ねております。

重機部は、ベテランな先輩達が丁寧に指導致します。 工事部は、若手が中心の和気藹々としたアットホームで自然に仲間 になれます。

小さい会社ですが、まじめにこつこつと働いています。これからど んどん成長する会社です。

少人数だが、平均年齢は３５歳と若く働き易い職場である。クレー ン機種も全てＫＡＴＯを使用しており扱いやすい。今後も、少数精 鋭で取り組むことを目指している。

創業昭和３７年。新時代に向けて更なる貢献を目指します。

将来性のある資格士業の修得を実務を通して実践。仕事へのスキル アップを計りながら知識のレベル向上事業拡大を絶えず努力してい ます。「社員は会社の財産」を信念に社員を大切にしています。

将来性のある資格士業の修得を実務を通して実践。仕事へのスキル アップを計りながら知識のレベル向上事業拡大を絶えず努力してい ます。「社員は会社の財産」を信念に社員を大切にしています。

将来性のある資格士業の修得を実務を通して実践。仕事へのスキル アップを計りながら知識のレベル向上事業拡大を絶えず努力してい ます。「社員は会社の財産」を信念に社員を大切にしています。

将来性のある資格士業の修得を実務を通して実践。仕事へのスキル アップを計りながら知識のレベル向上事業拡大を絶えず努力してい ます。「社員は会社の財産」を信念に社員を大切にしています。

平均年齢４６才。 経営者も３６才となり、かっこよく面白いチームへ改革を行ってい ます。

県内唯一の企業です。大手ゼネコンからの発注で関東・中京・関西 方面に製品を収めています。今後もニーズが増える安定企業で、あ なたも働いてみませんか

創業より、県内の各港湾・漁港の海上工事行い、従業員の各種資格 取得の支援も行っている。

当社はこの変化する時代の中にあっても、昭和２６年の創業以来の スピリットを忘れず、新しい時代を「人と環境との共生」をテーマ に活動を続けていこうと考えています。本社は長崎です。