ケアマネージャーのハローワーク求人 - 青森県

有給休暇取得率向上／子育てサポート制度／人事評価制度など福利 厚生へ力を入れております。

ホスピタル精神（おもてなし）を基本理念とする。 施設内外の研修参加など、育成面でのサポート体制が充実していま す。

当社は安心・安全な介護サービスを提供しております。利用者様を 本当の家族のように大切に思い、笑顔で生活のお手伝いを致します 。利用者様も従業員も笑顔になれる会社を目指しております。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

「利用者と職員、職員と会社が共に成長していきましょう」 （グローイングアップトゥギャザー）を理念として社内、社外に対 し、様々な取り組みをしています。

社内研修は外部講師も迎え、県内外への研修会へも参加し、各職員 のスキルアップを図っています。職員間のチームワークも良く、笑 顔が絶えない職場作り、特に福利厚生には力を入れています。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供 をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業 務を習得して頂きます。

老人保健施設、クリニック、デイケアセンター、グループホーム、 訪問看護ステーション及び居宅介護支援事業所を経営し、地域の医 療・福祉に貢献している。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。

お客様に健康的な生活を長く続けていただく為のお手伝いをします 。また、フランチャイズ店舗の為、研修制度もしっかりしています 。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

保育園、障害支援施設、有料老人ホーム、デイサービスセンターな ど幅広い福祉事業を展開している。

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。