コンタクトセンターのハローワーク求人

２００３年に設立。売上げは連続で右肩上がりの成長企業「人材ビジョン」を軸にひとを大切にする風土があり、各種研修制度も充実。目標や成長意欲を持つ方をしっかりとサポートします。

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

グループサービスと顧客をつなぐ重要な接点を担いお金や保険の課題解決に向けた価値提供の入口として社会の金融リテラシー向上に貢献できる成長企業です

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしております。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務体質も良好です。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

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有給取得も取りやすく、家庭と仕事との両立をサポートします。急なお休みも気兼ねなく取れる職場です。有給休暇取得率９２％（企業全体）／産休・育休の取得実施実績有

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

当社は、コンタクトセンターの構築・運営やコンタクトセンターの周辺業務などのバックオフィス業務といったＢＰＯ

特定業界に限らない多様なクライアントのサービスを受託し運営する業務から多くのスキルを得られます。若いスタッフによる柔軟な組織でキャリアアップのチャンスがあります。

当社は、コンタクトセンターの構築・運営やコンタクトセンターの周辺業務などのバックオフィス業務といったＢＰＯ

特定業界に限らない多様なクライアントのサービスを受託し運営する業務から多くのスキルを得られます。若いスタッフによる柔軟な組織でキャリアアップのチャンスがあります。

実績あるビジネスを継承しながらも、常識や慣習にとらわれず常に１０年後、２０年後を見据えた新たなビジネスにチャレンジするベンチャーマインドを大切にしています。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。

『より高みを目指す』という意味を表す会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指し、お客様企業と従業員の満足度向上に取り組んでいます。