スタッフ管理のハローワーク求人 - 北海道

当社は全道各所に営業所をもち、昭和４０年から営業しているビル メンテナンス会社です

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

全てのお客様へＢＥＳＴＱｕａｌｉｔｙな快適環境を創造する企業

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和３６年の創業（不動産業）平成２６年より飲食店も始めました 。

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手 から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい 環境です。

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。