デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

深谷寄居医師会が運営し、介護老人保健施設として２０年以上の経 営ノウハウと実績があります。地域の方々や行政からの信頼が厚い 施設です。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

お子さんの「生活・学び・社会」を重点とした支援。一人一人の得 意とすることを伸ばし、自主的に行動、活動できるために自ら学び 、自ら活動する気持ちを整え支援しています。

お子さんの「生活・学び・社会」を重点とした支援。一人一人の得 意とすることを伸ばし、自主的に行動、活動できるために自ら学び 、自ら活動する気持ちを整え支援しています。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

創業１６年を迎え、法人として業務拡大を行っていき地域の利用者 様に今まで以上に貢献していきたいと考えております。今後大きく 飛躍するために様々な変革を行っていきます。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。