ブランクのハローワーク求人 - 京都府

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京阪電鉄グループで地域密着の路線バス 及び貸切バスの運行、旅行業を営みます。

少人数ですが、従業員一人一人を大切にする会社です。無理な残業 などはさせませんし、有給も取りやすいです。ハラスメント・メン タルヘルス対策にも力を入れ、新人指導も丁寧です。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

現在１，０００店舗を運営している給食会社です。高成長を続けて います。シルバー産業をはじめ、新事業にも進出。近々株式公開を 目指し、ますます期待されています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

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人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１００名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

介護保険法等に基づき、医療機関や地域と密接に連携しながら、各 種介護サービスを提供しています。ご本人様やご家族様にとって最 適な生活をサポートし、皆様に愛される企業を目指しています。

平成１６年１月に現住所へ移転。「私たちが患者なら行きたくなる ような医院にしよう」を医療理念として地域医療にたずさわってい る。

平成１６年１月に現住所へ移転。「私たちが患者なら行きたくなる ような医院にしよう」を医療理念として地域医療にたずさわってい る。