障害者グループホームのハローワーク求人 - 兵庫県

寄り添い、支え合いの精神をモットーにしています。

障害者ご本人の意向を大切にします。

障害者ご本人の意向を大切にします。

障害のある人が地域の中で、ごくあたりまえに生活していくための 援助をしています。

障害のある人が地域の中で、ごくあたりまえに生活していくための 援助をしています。

精神障害そのものの治療のみならず、これによって損なわれた対人 関係の修復及び変化した環境改善にも努めている。職種を超えたチ ーム医療で総合的医療サービスを提供している。

当社は創立５年目の新しい会社です。毎年の事業所展開を目標に掲 げており、去年５カ所目の事業所もオープンしました。 職員同士が自由に意見を言い合えるアットホームな会社です。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

ご自宅でくつろげる空間でのアットホームな介護施設 ご利用者に寄り添った支援の提供 インスタグラムで情報発信　＃千鳥会　「つながるシートあり」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かい環境の中、本当に必要な時に必要なだけの支援をしようとの ＨＡＴＣＨ（孵化）の精神の基、地域の中で互いに助け合い認めあ える日中活動の場所として日々元気な声が飛び交う職場です。

障害者や高齢者など福祉サービスを必要とする人が、人権を保障さ れる環境で豊かに幸せに生きていけることを目ざして、利用者中心 の施設運営をします。職員の主体的関わりを期待しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

地域住民の一員として自立した社会生活が出来るように、また利用 者ひとりひとりが自身の特技や能力を自覚し、自信を持って日々を 過ごすことが出来るよう支援してまいります。

「但馬の小京都、城下町いずし」の町はずれののどかな田園風景の 中に位置しています。