障害者グループホームのハローワーク求人 - 兵庫県

温かい環境の中、本当に必要な時に必要なだけの支援をしようとのＨＡＴＣＨ（孵化）の精神の基、地域の中で互いに助け合い認めあえる日中活動の場所として日々元気な声が飛び交う職場です。

「但馬の小京都、城下町いずし」の町はずれののどかな田園風景の 中に位置しています。

平成３０年３月に開業して以降、ヘルパーの丁寧な対応が高い評価 をいただき、利用者が増加しています。業務拡大により、登録ヘル パーを募集しています。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

障害者ご本人の意向を大切にします。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

障害を持っていても地域社会の役割を担い、生き生きとした生活を 送ることを支援している。ひとりひとりの障害と能力を認め合える ような関係作りを目指している。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

健康素材で新築した令和６年７月新規オープンの施設です。「笑顔 を創造する」を理念に、ご利用者様、ご家族様の不安や悩みに寄り 添い、地域で自分らしく生活できる場を提供してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。