無資格のハローワーク求人 - 兵庫県 神戸市

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

コンシェルジュの配置や、有料個室病棟などを備え、遠隔地からの 入院患者様にも好評です。スタッフは、患者様の尊厳を大切にお一 人おひとりに寄り添う看護・介護を実行しています。

コンシェルジュの配置や、有料個室病棟などを備え、遠隔地からの 入院患者様にも好評です。スタッフは、患者様の尊厳を大切にお一 人おひとりに寄り添う看護・介護を実行しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援をしています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く、若手 の役職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小規模で家庭的な雰国気の職場づくりを目指し、堅実な経営を続け ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者のみなさんと、季節の行事やクッキング等色々なプログラム を考えています。 一緒に楽しんでいただける方お気軽にお問合せくださ。

アップ・リハビリセンター アップキッズ

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護医療院としては珍しい単独型施設で、全床を介護医療院として 運営しています。広大なヒーリングガーデンを完備し、スタッフも 薬剤師、言語聴覚士、理学療法士、歯科衛生士など充実しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー ム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護運営。

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー ム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護運営。