無資格の求人 - 兵庫県 神戸市

当院は、全国各地に病院・診療所を開設する公益社団法人日本海員 掖済会を母体とし、その基幹病院として船員及び地域住民の健康の 向上に努力している。

当院は、全国各地に病院・診療所を開設する公益社団法人日本海員 掖済会を母体とし、その基幹病院として船員及び地域住民の健康の 向上に努力している。

「やさしく親切にあたたかいサービスをさせていただきます」が、 施設のモットーです。家庭的なあかるい環境です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代　・平均年齢４０歳

地域密着型の派遣会社であり、地元採用に力を入れています。 福利厚生も充実しており、関わるすべての方に満足を提供できる会 社を目指しています。

「楽しく遊んで！」「美味しく食べて」「元気な笑顔！」の３つを テーマに在宅で暮らすお年寄（要介護認定者）へ入浴・食事・レク リエーションを提供し高齢者の生活意欲の向上を目指しています

「楽しく遊んで！」「美味しく食べて」「元気な笑顔！」の３つを テーマに在宅で暮らすお年寄（要介護認定者）へ入浴・食事・レク リエーションを提供し高齢者の生活意欲の向上を目指しています

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

職員は介護福祉士やケアマネジャーなど有資格者も多くまた働きな がらスキルアップをめざす職員も大勢いるのであなたもぜひ一緒に チャレンジしてみませんか？応募をお待ちしています！！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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