スタッフ管理のハローワーク求人 - 北海道

世界の様々な人々の「就業機会」と「教育機会」の創造を事業を通 して実現し、社会課題の解決と事業の成長・ステークホルダーへの 貢献に、持続的に取り組んでいます。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

小樽市内３店舗の飲食店を営業している会社です。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店で、道内屈指の二 輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズ キ四輪の代理店であります。

道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店で、道内屈指の二 輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズ キ四輪の代理店であります。

道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店で、道内屈指の二 輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズ キ四輪の代理店であります。

業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！ 企業理念を大切にしており、「社風が良く　業績が良く　全従業員 が幸せ」である会社を目指しています

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

“ホテルルー卜イン”の企画から出店開発・設計、建築そして運営 に至るまて゛ー貫した事業展開も行っています。現在、全国３００ 店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

当社は全道各所に営業所をもち、昭和４０年から営業しているビル メンテナンス会社です

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。