ブランクのハローワーク求人 - 北海道

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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北海道で２０年以上介護施設を運営している会社です。若手社員も 多数活躍中／介護事業所１３ヶ所運営（札幌市中央区・北区・東区 ・西区・豊平区・清田区・千歳市）／介護資格専門学校を運営

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

民間の人材バンクとして、道内で最初に労働大臣許可を取得し、 職業紹介及び人材派遣を正業とする。 近年は医療に関する労務、教育コンサルティングも行う。

民間の人材バンクとして、道内で最初に労働大臣許可を取得し、 職業紹介及び人材派遣を正業とする。 近年は医療に関する労務、教育コンサルティングも行う。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

小規模保育事業を２園、認可保育所を２０２１年４月１日から開園 。「働くお母さんを支えたい」を基本に「社員が安心して働ける会 社」を目指し、休暇取得や福利厚生にも力を入れています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

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信用と誠実と和をモット一として、粘り強い人材を育て明るい機能 的な会社を建設する。そのために各種講習会に参加させ技術を取得 するとともに人間形成の向上にも配慮しつつ努力を促す。

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グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

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予約制により、患者の１人当たりの時間を余裕を持って治療し、終 業時間が一定している。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。