管工事のハローワーク求人 - 北海道

当社は、公共事業・民間工事を手掛けており、年間を通じて安定し た仕事量があるのが強みです。また、退職者が少なく、社員の定着 率が高いことも特徴です。

三方よしを企業理念に社員もお客様も満足し、社会に貢献すること を目標に活き活きと働ける環境を大切にしています。

平成１２年２月創業以来順調に業務を伸ばし、２１世紀を迎え企業 の発展が期待できる。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

創業以来、千歳・恵庭市指定給排水工事業者として、資材販売卸業 と共に２本柱で実績・業績共に成長しております。また関連会社と 多種多様に事業拡大を計ることにより一層の発展が期待できます。

責任施工をモットーに客先の二一ズを的確に汲み取り、お互いが満 足のいく快適な設備環境作りを目指しています。

自主管理により施行する。当社は技術者の層が厚く技術と信用を第 一としている。３ヶ月の研修（参考書、現場見学、先輩と一緒に配 管組立練習）があるので安心して働ける環境です。

新規設立の会社につき作業員を募集しております。未経験者でも簡 単な作業なので難しい事はありません。働きやすい環境です。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

創業５０年を目指し、皆やりがいを感じ切磋琢磨しながら仕事に従 事しています。時代に合わせた働きやすい職場を提供します。

創業５０年を目指し、皆やりがいを感じ切磋琢磨しながら仕事に従 事しています。時代に合わせた働きやすい職場を提供します。

お客様の大切な施設や不動産のお手入れのお手伝いを主に、施設管 理・メンテナンス及びリフォーム・修理でお役に立っている会社で す。

昭和５２年創立以来、森林土木が中心でしたが現在は建設、土木も 事業量の約半分となり、２０代、３０代層も多くなり活気のある職 場です

主に一般住宅、マンションの改修を行っています。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。