管工事の求人 - 北海道

確かなサービスでお客様に奉仕し、地域と共に発展する企業を目ざ す。　お客様第－主義、環境整備の徹底。

確かなサービスでお客様に奉仕し、地域と共に発展する企業を目ざ す。　お客様第－主義、環境整備の徹底。

創業６０年、お客様の暮らしのお手伝いをさせて頂いております。 オホーツク管内では網走・北見・紋別に支店を構えており、地域密 着型企業として貢献して参りました。

官公庁の工事主体で、若年・女性社員の育成に力を入れています。 ２０２４年３月より、定年を６０歳から６５歳、就業希望を６５歳 から７０歳に延長し就業規則で定めました。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

官公庁の工事主体で、若年・女性社員の育成に力を入れています。 ２０２４年３月より、定年を６０歳から６５歳、就業希望を６５歳 から７０歳に延長し就業規則で定めました。

平成１３年に会社創立し、公共工事・民間工事をバランスよく受注 しています。新築・改築問わず、屋内の給排水・ボイラー・ユニッ トバスをはじめ、屋外の本管への土木工事も行っています。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

当社は、公共事業・民間工事を手掛けており、年間を通じて安定し た仕事量があるのが強みです。また、退職者が少なく、社員の定着 率が高いことも特徴です。

水道部、サッシ工事部、営業と各部門に分かれて若い社員が、経営 理念に基づいて、情熱的に仕事に取りくんでいる。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、 堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、 将来を期待できる会社である。

昭和２３年創業以来順調に業績を伸ばし、令和７年度は２３億円の 売上があり今後も一層の発展が期待できる。

創業して７０年となる地元老舗の企業、現在も経営は順調であり、 今後さらなる発展が期待できる