経営のハローワーク求人 - 北海道

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

＊全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２ ３年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

「ひとりひとりの声を起点に顧客と地域の課題を解決する」 ＳＨＩＦＴＰＬＵＳは高知県に本社を構えるＩＴ企業です。 成長意欲があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します！

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文 化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 東京証券取引第一部上場

広域紋別病院は、遠紋二次保健医療福祉圏における地域センター病 院として二次医療、二次救急を担う病院です。病床数は１５０床、 診療科、医療機能等は、道立紋別病院の体制を引き継ぎました。

明治３２年の創業。１世紀以上の歴史を有する小樽唯一の酒造会社 。小樽観光の発展や外国人観光客の増加に伴い、日本酒の販売に注 力し業績も伸展。自己革新を合言葉に事業に取組んでいます。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会 社です。協会けんぽ北海道と健康経営に関する連携協定を締結。

「食品の安全を守る」を基本に食品衛生関係の相談、各種検査、指 導を行っています。 ほか関連業務も盛況を博しています。