飲食のハローワーク求人 - 北海道

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

平成８年創業以来網走市、北見市にて８店舗の飲食店展開中。私 たちの仕事はお客様をＨＡＰＰＹにし、自分たちの心も満たされる 誇りが持てるすばらしい仕事です。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

網走店～ハンバーグとカレーをメインとしたクイックレストラン 遠軽店～元祖、札幌ラーメンを中心としたラーメン店

地域密着をモットーに地元企業様へ人材派遣、人材紹介を中心に 行っております。近年の業績は観光、野菜選別、食品加工業などの 需要が強く売上は増加傾向にあります。

ＫＴパイオニアグル－プ（名寄、士別、旭川）にホテル、レストラ ンを営む。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和３８年創業、弁当、料理の仕出し、総合婚礼場並びに生そば、 各種飲食物の提供以来約３２年地域に根ざした良心的な店として　 食文化の促進に努力を重ねている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和３８年創業、弁当、料理の仕出し、総合婚礼場並びに生そば、 各種飲食物の提供以来約３２年地域に根ざした良心的な店として　 食文化の促進に努力を重ねている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和２２年創業、稚内出店以来２０年順調に業績を伸ばし今期は１ ６７億の売上高を記録した。地域の一番店とし、地域住民のなくて はならない店としてますます発展を期待されている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和２２年創業、稚内出店以来２０年順調に業績を伸ばし今期は１ ６７億の売上高を記録した。地域の一番店とし、地域住民のなくて はならない店としてますます発展を期待されている。

昭和２２年創業、稚内出店以来２０年順調に業績を伸ばし今期は１ ６７億の売上高を記録した。地域の一番店とし、地域住民のなくて はならない店としてますます発展を期待されている。

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